O Grupo Nobre foi pioneiro ao levar os princípios do ESG para o segmento de demolição e descomissionamento no Brasil. Mas o diferencial não está apenas em ter adotado esse conceito antes de ele se tornar amplamente discutido no mercado.
Está em ter transformado esses princípios em cultura empresarial.
Ao longo do tempo, o ESG passou a fazer parte da maneira como o Grupo Nobre pensa, planeja e executa cada projeto. Isso significa que questões ambientais, sociais, de segurança e governança não aparecem somente no discurso institucional. Elas estão inseridas nos procedimentos, nas decisões técnicas e na rotina das equipes.
Na área ambiental, essa cultura se traduz na preocupação com o reaproveitamento de materiais, equipamentos e estruturas, na redução do volume destinado ao descarte e na aplicação dos princípios da economia circular. Esse cuidado começa ainda no planejamento, quando a operação é estruturada considerando também a melhor destinação para os materiais envolvidos.
A segurança segue a mesma lógica. Ela não é tratada como uma etapa isolada da obra, mas como uma condição fundamental para que a operação aconteça. Análise de riscos, treinamento das equipes, utilização correta de EPIs, controle operacional e prevenção fazem parte do dia a dia dos projetos.
A dimensão social também está presente na forma como o Grupo Nobre conduz suas operações. Existe uma preocupação com os profissionais envolvidos, com as comunidades do entorno e com todos aqueles que podem ser impactados por um processo de grande porte. Descomissionar de forma responsável significa olhar não apenas para a estrutura que será retirada, mas também para o ambiente em que aquela operação está inserida.
Na governança, esse compromisso aparece no planejamento, na documentação, na rastreabilidade dos processos, no cumprimento das normas e na transparência das decisões. Cada etapa precisa seguir critérios técnicos, responsabilidades definidas e procedimentos claros.
É dessa forma que o ESG foi sendo incorporado à cultura do Grupo Nobre.
Ele está na formação das equipes, na relação com clientes e fornecedores, na maneira de planejar uma obra, na condução das operações e na responsabilidade sobre o resultado final.
Hoje, muito se discute se o ESG perdeu espaço ou protagonismo no ambiente empresarial. A sigla pode até ter perdido parte da força que teve em determinados momentos, mas as causas que ela representa continuam essenciais.
E no segmento de descomissionamento isso se torna ainda mais evidente, porque meio ambiente, segurança, responsabilidade social e governança fazem parte de praticamente todas as decisões de uma operação.
Para o Grupo Nobre, ESG não é apenas uma tendência de mercado.
É parte da cultura, do método de trabalho e da responsabilidade da empresa.